採用の流れ
FLOW
当サイトのエントリーフォームから応募してください。
2週間以内に応募者全員に書類選考結果をメールで通知いたします。
オンラインによる一次面接を実施し、1週間以内に合否の御連絡を致します。
採用担当者と相談の上、二次面接の日程・会場を決定させて頂きます。
2次面接後1週間以内に合否のご連絡をいたします。
入社意思の有無をご連絡ください。
採用内定
入社及び社内研修
当社採用活動に関して
- 海外就職を目指すにあたって、
現地生活・ビザ・語学力など不安な事が多いのですが大丈夫でしょうか？ - 海外での就職ともなれば、初めは不安を感じて当然です。そのためご就業時には社内研修を実施、赴任後は現地生活のお手伝いやビザ取得など、弊社にて全面的にバックアップさせていただきますので、どうぞご安心下さい。
- 前職が他業種で旅行業界の経験がありませんが、応募は可能ですか？
- 全く問題ございません。現在弊社で活躍中のスタッフの中にも、異業種からの転職者が多数在籍しております。また幅広い分野での知識を要する業務も多く、Web関連知識・営業経験など皆様の経験を活かせる場面も多くあります。
- 採用募集時期は毎年いつ頃ですか？
- 弊社での就業にご興味をお持ちいただいた方とのご縁を大切にするべく、機を逃すことなくいつでもお会いできるようにしたいと考えています。そのため、日本の企業とは異なり新卒・既卒に関わらず、特定の採用時期は定めておりません。通年で採用活動を行っておりますので、ご自身のタイミングでご応募ください。
- 面接試験はどこで行われますか？
何回くらい行われるのでしょうか？ - 面接は２回、オンライン並びに対面での面接を行います。対面での面接実施に関しましては、現在の在住国等を採用担当者に相談の上ご希望をお聞かせください。
- 具体的な給与・待遇を教えて下さい。
- 給与・待遇につきましては勤務地によって異なることもあり、1次面接選考を通過された方にのみ、2次面接選考にお越しいただく前にご案内させていただいております。
そのほか、ご不明な点、疑問・質問のございます際は
JTA CO., LTD 本社総務部 採用担当 
までご連絡くださいませ。
OB訪問のリクエストはこちらから
募集要項
GUIDELINES
募集
総合職（本社採用社員）
業務内容
- ・ ツアー運行管理
- ・ ツアーガイドの育成および指導・管理
- ・ 商品企画･手配、現地情報の発信
- ・ 法人向けビジネスサポート
- ・ ビジネスコンサルタント業務
- ・ ヘルスケア事業
- ・ インターネットによる旅行商品販売事業
- ・ 定期観光バス事業・アウトバウンド事業
- 本社の辞令にて役職・勤務地を決定します。また、JTA CO., LTD及びPANDA TRAVEL AGENCY LTDの海外拠点内において人事異動があります。
勤務地
勤務地は以下の国・地域いずれかとなり会社側がこれを決定します。
香港 / シンガポール / タイ（バンコク/プーケット） / インドネシア（バリ島/ジャカルタ） / マレーシア（クアラルンプール） / オーストラリア（シドニー/ゴールドコースト/ケアンズ）
給与
キャリア・実績・能力を考慮の上、職務・職責に基づいた弊社の規程により決定し
現地通貨にて支給致します。
研修制度
入社後、香港本社（又はその他の弊社管轄支店）における新入社員研修にご参加いただきます。（研修費用は弊社が負担します。）研修終了後、各配属支店に赴任いただきます。
試用期間
勤務開始日より3か月間
医療保険・福利厚生
・海外傷害医療保険加入（家族を含む）
・教育手当て（未就学児を含む）
・住宅手当
・定期健康診断
就労の為のVISA取得
入社後、取得の手続きはすべて会社が代行し、費用においても会社がこれを負担いたします。