採用の流れ
FLOW
当サイトのエントリーフォームから応募してください。
2週間以内に応募者全員に書類選考結果をメールで通知いたします。
香港本社で面接選考を行いますので、採用担当と日程を相談してください。
香港本社にて面接にご参加ください。
1週間以内に合否のご連絡をいたします。
入社意思の有無をご連絡ください。
採用内定
入社及び社内研修
当社採用活動に関して
- 新卒での応募です。海外就職を目指すにあたって、
現地生活・ビザ・語学力など不安な事が多いのですが大丈夫でしょうか？ - 海外での就職ともなれば、初めは不安を感じて当然です。そのためご就業時には社内研修を実施、赴任後は現地生活のお手伝いやビザ取得など、弊社にて全面的にバックアップさせていただきますので、どうぞご安心下さい。
- 今まで旅行業界での就労経験がありませんが、応募は可能ですか？
- 全く問題ございません。現在弊社で活躍中のスタッフの中にも、異業種からの転職者が多数在籍しております。弊社の採用試験では、学歴・職歴・性別を一切問いません。ご応募いただいた皆様の適正や能力、そして熱意を総合的にお伺いする機会として、弊社役員により面接試験を行わせていただいております。また採用後にはOJT・卓上講義等の研修制度も整えておりますので、是非チャレンジください。
- 新卒の採用募集時期は毎年いつ頃ですか。
- 弊社での就業にご興味をお持ちいただいた方とのご縁を大切にするべく、機を逃すことなくいつでもお会いできるようにしたいと考えています。そのため、日本の企業とは異なり新卒・既卒に関わらず、特定の採用時期は定めておりません。通年で採用活動を行っておりますので、ご応募はご自身のタイミングでお願いいたします。ただし、入社可能時期まで１年以上空く場合はその時点での合否を決めかねる場合がありますので、１年を切った時点からご応募ください。
- 面接試験ですが、香港以外の場所でも受験は可能でしょうか。
何回くらい行われるのでしょうか？ - 基本的に面接は１回のみ、香港本社で行います。ただし、すでに海外在住の方は、現地での面接試験となる場合もございます。筆記試験及び語学試験はございません。面接の形式は1対1をメインとし、その他の形式でも行う場合がありますのでご了承くださいませ。※日本国内及びオンラインでの面接は行っておりません。
- 具体的な給与・待遇を教えて下さい。
- 給与・待遇につきましては勤務地によって異なることもあり、書類選考を通過された方にのみ、面接試験にお越しいただく前にご案内させていただいております。
そのほか、ご不明な点、疑問・質問のございます際は
JTA CO., LTD 本社総務部 採用担当 
までご連絡くださいませ。
OB訪問のリクエストはこちらから
募集要項
GUIDELINES
募集
総合職（本社採用社員）
業務内容
- ・ ツアー運行管理
- ・ ツアーガイドの育成および指導・管理
- ・ 商品企画･手配、現地情報の発信
- ・ インターネットによる旅行商品販売事業
- ・ 定期観光バス事業・アウトバウンド事業
- 本社の辞令にて役職・勤務地を決定します。また、JTA CO., LTD及びPANDA TRAVEL AGENCY LTDの海外拠点内において人事異動があります。
勤務地
勤務地は以下の国・地域から、本人の希望及び会社の状況を考慮し、会社側がこれを決定します。
香港 / シンガポール / タイ（バンコク/プーケット） / インドネシア（バリ島/ジャカルタ） / マレーシア（クアラルンプール） / ベトナム（ホーチミン） / オーストラリア（シドニー/ゴールドコースト/ケアンズ）
給与
毎月25日に現地通貨にて支給いたします。
前年度の会社の決算及び本人の評価・貢献度に応じて昇給が行われます。
研修制度
入社後、香港本社における新人研修にご参加いただきます。（研修費用は会社が負担します。）研修終了後、各配属支店に赴任いただきます。
試用期間
勤務開始より3ヶ月間は試用期間とします。
医療保険
海外傷害医療保険に会社負担にて加入いたします。
就労の為のVISA取得
入社後、取得の手続きはすべて会社が代行し、費用においても会社がこれを負担いたします。